一人一人が力を発揮して新しいステージへ

当社をとりまく経営環境は公共工事の削減や民間設備投資の縮小などに伴い、受注競争は益々激化し、低価格競争の深刻化が予想され、依然厳しい状況が続くものと思われますが、当社はこうした厳しい経営環境にあるからこそ、中期経営計画「ＮＨＣ－２計画」の基本方針である

【１】事業領域の拡大
【２】事業構造改革の推進
【３】環境への対応

 

を着実に遂行し、中長期的な視点を持って発展を目指して参ります。
　
　
《今年取り組む課題》

 

（１）技術力と販売力の向上
　
お客様のニーズに応えるべく技術開発・研究開発分野においては、３年先５年先を見据えた課題解決に取り組むと共にそのスピードアップを図って参ります。社会の一員としてCO2削減などの省エネ・省資源に関する技術開発にも尚一層注力して参ります。
また、これまで以上にお客様との関係を大切し、技術力と共にお客様にご満足いただけるように取組んで参ります。
　
（２）コスト競争力の向上
　
当社はこれまでもお客様ニーズに対応したフレキシブルな生産体制を構築しを実行してまいりましたが、お客様ニーズを的確に捉え、更に柔軟かつスピーディに対応できるよう体制を強化し、コスト競争力の向上を図って参ります。
　
（３）安全とCSR（企業の社会的責任）
　
安全な職場環境を実現することは企業活動の重要な要素であり目的の一つです。「安全はすべてに優先する」を基本に、日本ヒュームグループを挙げて、着実に作業と設備の改善を重ね安全と企業の社会的責任に応えて参ります。
　
　
今は本当に厳しい時かも知れませんが、厳しいときに厳しい仕事をやりきった会社が、その後景気が好転した時に大きくV字回復すると思います。
日本ヒュームグループは、社員の一人一人が将来に繋げて行くために、常に考え、提案し、そして実行するという力を発揮し、新しいステージを目指して参ります。