現在の主な業務を教えてください　

　営業部門から管理、生産部門に関わる責任者として、業務を行っています。社員に対する教育施策や評価等の処遇面、環境整備など、全体的に組織が最適な状態となるよう、また１人１人がマネジメント力を養い、最大限に能力を発揮してもらえるように管理・指導を行っています。そして、当社の業績発展に向けて関西支社の経営に携わっています。

　職場について教えてください

　私の職場である関西支社は、大阪市の中心部、西区に位置しておりアクセスの良い場所です。近くには、総面積９．７haの靭公園があり、バラ園やケヤキ並木、テニスコートなどがありビジネス街の憩いの場として幅広く利用されています。組織としては、営業部門、管理部門、技術工事部門、岡山、広島、高松の３営業所から成り、兵庫県の尼崎市に生産工場を有しています。計２９名が在籍し、全員で目標達成に向けて日々の業務に取り組んでいます。

　仕事のやりがいは何でしょうか　

　自分自身が支社経営に参画している事で、自らの判断と行動が大きく業績を左右することです。当然、責任も背負うことになりますが、特に重要な場面における判断と行動が組織としての連携を高め、結果を出せた時の喜びはなにものにも代えがたいものがあります。私は、これまで営業職としてキャリアを積んできたこともあり、お客様の反応や結果を肌で感じられる仕事に大変やりがいを感じてきました。今では、社員がそうした経験に触れることや、組織が一体となり成果に向け取り組んでいる様子や成長を実感する時、充実感を得ています。

　実際に入社し、どのような印象ですか　

　採用にあたっては、前職での実績や知識を最大限発揮できる部署への配属や、能力開発に向けたチャンスを与えてもらいました。また、環境面でも円滑に仕事が進められるよう様々な配慮をしていただきました。当社には、中途採用の社員が多数在籍していますが、それぞれのステージで活躍しています。平等にチャンスをつかめる会社であると思います。

　職場の雰囲気はどのような感じですか　

　仕事に対する熱意のあまり白熱した議論が展開されることもありますが、関西という土地柄もあり冗談や笑いの絶えないメリハリの利いた職場です。個々に管理されているのではなく、１人１人が効率や生産性の向上を意識して、自主性が尊重されています。

　日本ヒュームらしさを感じる時は、どのような時でしょうか　

　仕事に対する姿勢が真面目で紳士であるところに、日本ヒュームらしさを感じます。これは、これまでに培われた歴史・バックボーンからくるもので、激しい時代の変遷とともに社会インフラ整備を支え続けてきたことに裏付けられたものだと感じています。社会の発展に伴い社会からのニーズも変化し、そのニーズに的確な対応が出来てきたのは、こうした姿勢を持っているからだと考えています。