募集内容

募集職種

管理部門職員（人事）

応募要件

大卒以上。対人折衝能力のある方。
下記のいずれかに該当する方優遇。
①労働関連法規の知識がある方
②給与・社会保険・税務等に関する知識のある方
③賃金制度構築知識のある方
④採用関係業務の経験がある方

資格・免許

キャリアコンサルタント、ビジネスキャリア検定試験（各分野）２級以上
（資格・免許は必須応募要件ではありません）